Oppimisen ja tekemisen iloa!
Jokaisella koululla ja työpaikalla on mahdollisuus tehdä asiat entistä paremmin, iloisemmin ja laadukkaammin.
Me autamme siinä!
schoolday designer
Autamme muotoilemaan uudenlaisia toiminnan ja tekemisen tapoja – arkeen jalkautuvasti ja osallistavasti.
Kehittäminen on oppimista: arjen tapojen, yhteistyön ja toimintakulttuurin vahvistamista. Kun ihmiset kokevat työnsä merkitykselliseksi ja yhteisö oppii yhdessä, tulokset näkyvät tekemisen laadussa, vuorovaikutuksessa ja hyvinvoinnissa.
Kehittäminen ei tapahdu kerralla – se tapahtuu pienin, vaikuttavin askelin.
Schoolday Designer Oy tukee kouluja ja työyhteisöjä kehittämään toimintakulttuuria, pedagogiikkaa ja yhteistyötä. Tavoitteena on oivalluttaa ja vahvistaa ihmisten toimijuutta – luoda pohjaa vahvalle yhteiselle tekemiselle, mikä kantaa arjessa.
palvelut kouluille
Koulun kehittäminen
Schoolday Designer auttaa kouluja rakentamaan yhteisöllistä toimintakulttuuria, vahvistamaan psykologista turvallisuutta ja kehittämään rakenteita ja pedagogisia käytäntöjä, jotka tukevat oppimista ja hyvinvointia.
Palveluihini kuuluvat:
- Jaetun johtajuuden tukeminen
- Kouluyhteisön hyvinvointi ja työyhteisövalmennus
ohjaus- ja fasilitointipalvelut
Valmennus ja fasilitointi työyhteisöille ja yksilöille
Fasilitointi ja valmennus auttavat löytämään yhteisen suunnan ja vahvistamaan yhteistyötä.
Tavoitteena on lisätä toimijuutta, selkeyttää tavoitteita ja tukea muutosta.
Tarjoan:
-
Fasilitointia työyhteisöille ja tiimeille
-
Työnohjausta ja coachingia
-
Henkilökohtaista valmennusta
-
Prosessien ja yhteistyön kehittämistä
-
Psykologisen turvallisuuden vahvistamista
Tuumasta toimeen
Onko sinulla idea tai haaste, jota olisi tarpeen TYÖSTÄÄ yhdessä?
VAIKUTTAVAT MENETELMÄT
Kehittäminen ja hyvinvointi – yhdessä
Kehittäminen on oppimista ja yhteistä muotoilua: arjen tapojen, yhteistyön ja toimintakulttuurin vahvistamista.
Muotoiluajattelun (design thinking), yhteissuunnittelun ja tulevaisuusohjauksen menetelmillä autamme yhteisöjä löytämään ratkaisuja, jotka tukevat sekä työn merkityksellisyyttä että hyvinvointia.
Hyvinvointi syntyy yhteisöstä, jossa ihmiset kokevat työnsä arvokkaaksi ja voivat vaikuttaa tapaansa tehdä työtä. Luottamus, turvallisuus ja sallivuus luovat pohjan positiiviselle oppimiskulttuurille ja jatkuvalle kehittämiselle.
Schoolday Designer Oy tukee organisaatioita osallistavalla kehittämisellä – tavoitteena työpäivä, jossa ihmiset voivat hyvin ja jossa oppiminen ja yhteistyö vahvistuvat.
Kehittäminen ja hyvinvointi eivät ole erillisiä asioita. Kun yhteisö oppii ja voi hyvin, tulokset näkyvät arjessa.
Olennaista on kysyä, uskallammeko liikkua sinne, missä emme vielä ole.
Ota yhteyttä
+358 50 336 8896
katri@schooldaydesigner.com
Schoolday Designer Oy
y-tunnus 2928767-4