mennessä admin | touko 5, 2022 | Uncategorized
“Isokin toimintakulttuurin muutos on mahdollinen pienin askelin”, näin totesi eräs koulujen johtoryhmille tarkoitettuun koulutukseemme osallistunut rehtori. Näin myös minä ajattelen: pieniä askelia tarvitaan, jotta saadaan pysyvä muutos aikaiseksi. Pienet...
mennessä admin | tammi 22, 2019 | Uncategorized
Hyvä, paha muutos Organisaatiomuutokset herättävät paljon tunteita. Jo muutos sanana saa meissä paljon aikaan: osa kauhistelee, osa vastustaa, osa pelkää. Osa taas on innoissaan ja näkee muutoksessa mahdollisuuden. Samalla tiedämme, että yksikään organisaatio ei...
Viimeisimmät kommentit