Työnohjaus
Työnohjaus on työhön, työyhteisöön ja omaan työhön liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden tarkastelua ja jäsentämistä koulutetun työnohjaajan avulla. Työnohjauksen tavoitteena on vapauttaa voimia, luovuutta ja ajattelua työhön ja sen rajojen tunnistamiseen.
Työnohjauksen sopiva ryhmäkoko on yhdestä seitsemään osallistujaa. Kysy erikseen myös johdon työnohjausta.
1. Autan jokaista tekemään itselleen merkityksellistä työtä ja löytämään ratkaisut ja viisauden sisältään. meistä jokainen on jatkuvalla oppimisen matkalla.
2. Autan ohjattavaa ja työyhteisöä löytämään omat vahvuutensa ja voimavaransa ja saamaan ne parhaalla mahdollisella tavalla käyttöön. kukoistava yhteisö on meidän jokaisen oikeus.
3. Autan ihmistä ja työyhteisöä voimaan hyvin. Hyvinvoiva ja myötätuntoinen työyhteisö on paras mahdollinen kasvualusta luovuudelle ja innovatiivisuudelle.
4. Autan luomaan sellaisen ympäristön, jossa on turvallinen ja hyvä tehdä töitä. se on meidän jokaisen tehtävä – ei vain johtajien.
