Kouluyhteisön hyvinvointi -työyhteisövalmennus
Kouluyhteisön hyvinvointi on edellytys kaikelle oppimiselle ja kehittymiselle. Oppimisen ja luovuuden kannalta on erittäin keskeistä, millaista tunneilmastoa johdamme ja viljelemme. Hyvinvointi- ja vuorovaikutusosaaminen kuuluvat myös uuden opetussuunnitelman mukaisen laaja-alaisen osaamisen tavoitteisiin.
Myönteiset tunteet tukevat oppimista, auttavat ajattelemaan laajemmin sekä näkemään mahdollisuuksia ja kokonaisuuksia. Arvostavan vuorovaikutuksen toimintakulttuuri edistää myönteisten tunteiden läsnäoloa ja päinvastoin. Siksi tunne- ja vuorovaikutustaidot sekä tietoisuus vahvuuksista ja niitä vahvistavista keinoista ovat avainasemassa, jotta yhteisön jäsenet oppivat ja voivat hyvin.
Hyvinvoiva henkilöstö on edellytys sille, että myös oppilaat ja opiskelijat voivat hyvin. Hyvinvointi leviää käytänteitä jokaiseen yhteisön oppimistilanteeseen. Hyvinvointitaidot ovat taitoja, joita voidaan myös opettaa ja jatkuvasti oppia lisää.
Sisältö ja hyöty osallistujalle
Osallistujat saavat käsityksen hyvinvointia vahvistavista tekijöistä niin henkilökohtaisesti kuin työyhteisössä sekä positiivisen pedagogiikan hyödyntämisestä opetuksessa.
Koulutuspäivän teemat:
- Myötätuntoisen ja oppivan kulttuurin rakennusaineet
- Vahvuudet minussa ja meissä: myönteisen vahvuuspohjaisen kulttuurin rakentaminen ja vahvistaminen
- Mitä ovat tunnetaidot ja miksi niitä kannattaa harjoitella?
- Myönteisten tunteiden merkitys ja niiden tietoinen vahvistaminen
- Arvostavan vuorovaikutuksen ainekset
Koulutuspäivä koostuu tieto-osuuksista sekä valmennuksellisista osioista. Osallistujat työskentelevät sekä yksin että ryhmissä. Tärkeää on oma henkilökohtainen prosessointi koko päivän ajan.
Koulutuksen kesto ja kohderyhmä
Aloituskerta puolikas tai kokonainen päivä, jossa mukana oppilaitoksen henkilökunta. Ota yhteyttä ja suunnitellaan teidän tarpeisiinne sopiva kokonaisuus!