Yhdessä! on 3–5 kuukauden mittainen koko koulun kehittämisprosessi, jossa rakennetaan yhteisopettajuudesta ja tiimityöstä koulun pysyvä toimintatapa.

Prosessi vahvistaa jaettua asiantuntijuutta, lisää työn sujuvuutta ja luo yhteistä suuntaa arjen rakenteisiin – koko koulun henkilöstölle.

Koulutuksen sisältö

Yhteisöllisen toimintakulttuurin kehittäminen
– miten rakennetaan yhteisiä rakenteita, pelisääntöjä ja jaettua vastuuta

Yhteisopettajuus kaikilla luokka-asteilla (1–9)
– toimivat mallit, roolit ja rakenteet eri ikäryhmiin

Oppimisen tuen uudistus käytännössä
– miten tuki, yhteistyö ja joustavat ratkaisut toteutuvat arjessa

Hyöty koululle

Valmennus tarjoaa mahdollisuuden kehittää koko koulun toimintakulttuuria systemaattisesti, yhdessä koko henkilöstön kanssa. Valmennuksen myötä syntyy yhteinen ymmärrys ja konkreettinen työkalupakki, jonka avulla koulu luo toimintamallin yhteisopettajuuden suunnitteluun ja toteuttamiseen. Keskiössä on yhdessä oppiminen ja tapa tehdä työtä uudella tavalla. 

Jokainen yhteisopettajuuspari tai -tiimi suunnittelee ja toteuttaa oman kehittämistehtävänsä, jolloin muutos näkyy heti koulun arjessa ja vahvistaa koko kouluyhteisön toimintakulttuuria.

Toteutustapa 

Koulutus on 3–5 kuukauden prosessi, jossa koko henkilöstö osallistuu yhteisopettajuuden ja toimintakulttuurin kehittämiseen.

Prosessi sisältää seuraavat osiot:

1. Ennakkokysely koko henkilöstölle

    

2. Johdon tapaaminen

    

3. Koko yhteisön valmennus – osa 1

    

4. Verkkotapaaminen johdon kanssa

    

5. Koko yhteisön valmennus – osa 2

    

Valmennuksen tuloksena koululle syntyy käytännön toimintamalli, joka vakiinnuttaa yhteisopettajuuden osaksi koko koulun toimintakulttuuria.

Kouluttajat Päivi Ikonen ja Katri Lehtovaara